Equipe 10
Résumé du projet
Notre projet s'adresse à des Recruteurs/Chasseurs de têtes/ qui recrutent des talents sur des métiers en tension (donc des personnes déjà en poste).
Nous offrons aux Chasseurs/Recruteurs une recherche automatisée de prospects qui recevront un message personnalisé d'offre d'emploi qui correspond réellement à leur expériences professionnelles.
Le recruteur recevra toutes les personnes qui auront répondu qu'elles sont intéressées et de plus, elles pourront choisir un rdv pour en savoir plus sur l'offre d'emploi.
Problème
Le recruteur perd du temps à contacter des prospects qui ne sont pas intéressés ou qui ne leur répondent même pas. Il doit filtrer et personnalisé son offre, et souvent, il n'obtient aucun retour ou des retours négatifs.
Solution
Une offre d'emploi adressée de façon personnalisée à des prospects via un message automatisé.
Répondre au travail de "sourcing", c'est à dire le match des CV et de l'offre d'emploi, via un message personnalisé. Le recruteur pourra proposer un échange avec le prospect et un rdv automatique.
Le marché
Qui sont vos cibles ? Vos concurrents ? Votre modèle économique (comment comptez vous être rentable)? Votre proposition de valeur (Qu'est ce qui vous différencie de la concurrence)?...
Le marché
Cibles : Recruteurs et chasseur de têtes
Early adopter : Indépendants / Cabinets de recrutement
Vente d'un abonnement/ au recrutement d'un prospect
Prétotype ou Prototype de la solution
L'interface utilisateur est disponible sur le lien suivant : jobsync-fr.web.app
Innovation vertueuse
Sensibilité du candidat, valeur ajoutée à l'expérience candidat (valeur humaine)
Equipe
Jean Lambert Commercial
Eliott Daniello Dev
Mickael Couzic Dev
Kevin Ledoux Dev
Maryse Scarfo Recruteuse indépendante
Victor Oustiakine Dev