Equipe 10

Résumé du projet

Notre projet s'adresse à des Recruteurs/Chasseurs de têtes/ qui recrutent des talents sur des métiers en tension (donc des personnes déjà en poste).

Nous offrons aux Chasseurs/Recruteurs une recherche automatisée de prospects qui recevront un message personnalisé d'offre d'emploi qui correspond réellement à leur expériences professionnelles.

Le recruteur recevra toutes les personnes qui auront répondu qu'elles sont intéressées et de plus, elles pourront choisir un rdv pour en savoir plus sur l'offre d'emploi.

Problème

Le recruteur perd du temps à contacter des prospects qui ne sont pas intéressés ou qui ne leur répondent même pas. Il doit filtrer et personnalisé son offre, et souvent, il n'obtient aucun retour ou des retours négatifs.

Solution

Une offre d'emploi adressée de façon personnalisée à des prospects via un message automatisé.

Répondre au travail de "sourcing", c'est à dire le match des CV et de l'offre d'emploi, via un message personnalisé lui aussi généré par L'IA. Le recruteur pourra proposer un échange avec le prospect et un rdv automatique.

Le marché

Le marché

Cibles : Recruteurs et chasseur de têtes

Early adopter : Indépendants / Cabinets de recrutement

Vente d'un abonnement/ au recrutement d'un prospect

Prétotype ou Prototype de la solution

L'interface utilisateur est disponible sur le lien suivant : jobsync-fr.web.app

Le Prototype de la solution actuelle, permet de récupérer à partir de l'offre d'emploi donné par le recruteur, dans un premier temps une liste de candidats correspondant à l'offre, puis l'IA génère un message personnalisé pour chaque candidat et envoi les messages automatiquement sur la plateforme Linkedin.

A terme nous souhaitons créer une IA avec notre propre réseau de neurones qui sera entrainée à l'aide des retours clients, des modèles déjà existant et des modèles générés par l'IA.

Exemples de message généré avec le prototype utilisant l'IA Chat GPT :

Bonjour Antoine,

Je suis le recruteur de Jane Doe, et j'ai eu l'opportunité de consulter votre profil LinkedIn. Votre expérience chez Slickteam et Capgemini m'a convaincu que vous pourriez être un excellent candidat pour notre poste d'Ingénieur en Cybersécurité.

Votre expérience en conception d'outils pour remonter les vulnérabilités et la gestion de la qualité du code via SonarQube est directement en ligne avec les responsabilités du poste. De plus, votre formation en Informatique de Confiance à l'ENSIBS, qui est labellisée SecNumedu par l'ANSSI, renforce votre adéquation avec notre poste qui exige une solide compréhension des technologies de sécurité.

La description complète du poste est disponible sur ce lien : [Insérer le lien]

Serait-il possible de planifier un entretien pour discuter de cette opportunité en détail ?

Cordialement, [Votre nom] [Nom de l'entreprise]

P.S. J'ai remarqué que vous avez participé à la European Innovation Academy, ce qui pourrait apporter une perspective entrepreneuriale intéressante à notre équipe.

Bonjour Jérémy,

Je suis Jane Doe de chez JobSync et je suis tombé sur votre profil LinkedIn. Votre expérience en développement full stack, notamment avec React et NodeJS, attire notre attention. Vous semblez avoir une approche créative en matière de développement web et mobile, ce qui coïncide parfaitement avec ce que nous recherchons.

Votre projet "Refuge" dénote une réelle compréhension des besoins des utilisateurs et un sens du détail dans la conception de l'application. C'est exactement le genre de compétence que nous valorisons pour notre poste de Développeur Web Full Stack. De plus, votre expérience avec SportsNConnect suggère que vous savez comment gérer les performances et l'inscription en ligne, des éléments clés dans nos applications.

Seriez-vous intéressé pour discuter de comment vous pourriez apporter votre expertise à notre équipe ?

Je vous invite à me contacter pour en parler davantage. Au plaisir de vous lire prochainement.

Cordialement,

Innovation vertueuse

Sensibilité du candidat, valeur ajoutée à l'expérience candidat (valeur humaine)

Equipe

Jean Lambert Commercial

Eliott Daniello Dev

Mickael Couzic Dev

Kevin Ledoux Dev

Maryse Scarfo Recruteuse indépendante

Victor Oustiakine Dev